Durch betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und KörperSchutzPolice, finanziert vom Arbeitgeber oder den Mitarbeitenden, können Steuern und Sozialabgaben gespart werden, während die Absicherung rund 50 % günstiger ist als private Verträge. Diese Maßnahme steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und macht den Arbeitgeber attraktiver.
Betriebliche Arbeitskraftabsicherung
Eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und KörperSchutzPolice können jeweils über die betriebliche Altersversorgung umgesetzt werden. Dabei können der Arbeitgeber, die Mitarbeitenden oder eine Kombination aus beidem die Beiträge finanzieren. Ein Absicherung ist wesentlich günstiger als über einen Privatvertrag, außerdem kann man eine Absicherung auch mit Vorerkrankungen erhalten.
Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ein wichtiges Gut. Nutzen Sie die Vorteile einer betrieblichen Arbeitskraftabsicherung, die neben einer betrieblichen Krankenversicherung auch eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und eine KörperSchutzPolice bietet.
Die Möglichkeit, eine Arbeitskraftabsicherung über den Arbeitgeber zu erhalten, wird von Mitarbeitern als attraktiver Zusatznutzen wahrgenommen. Dies trägt dazu bei, talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden.
Betriebliche Absicherungen sind um rund 50 % günstiger als private Verträge und erfordern oftmals keine umfangreichen Gesundheitsfragen.
Betriebliche Arbeitskraftabsicherung
Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ein wichtiges Gut. Finanzielle Sorgen bei einem temporären oder dauerhaften Ausfall können heftig sein. Verantwortungsvolle Unternehmen nutzen die Vorteile einer betriebliche Arbeitskraftabsicherung. Neben einer betrieblichen Krankenversicherung bieten Unternehmen eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und eine KörperSchutzPolice.
Eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und KörperSchutzPolice können jeweils über die betriebliche Altersversorgung umgesetzt werden. Dabei können der Arbeitgeber, die Mitarbeitenden oder eine Kombination aus beidem die Beiträge finanzieren. Eine Absicherung ist wesentlich günstiger als über einen Privatvertrag, außerdem kann man eine Absicherung auch mit Vorerkrankungen erhalten.
Die Vorteile:
KörperSchutzPolice
Der beste Schutz für körperlich tätige Menschen – so bestätigen es auch unsere Kunden. Viel einfacher und günstiger als eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Bei Verlust einer oder mehrere elementarer Grundfähigkeiten wie Sehen, Gehen, das Nutzen der Hände oder das Knien oder Bücken, bezahlt die Allianz eine monatliche Rente. So fallen die persönlichen Träume nicht wie ein Kartenhaus zusammen. Dieser Schutz kann günstig und unkompliziert eingerichtet werden. Einfach den Film anschauen oder einen Termin vereinbaren.
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Warum über den Arbeitgeber absichern? Ganz einfach. Privat müssen die Beiträge direkt vom Girokonto bezahlt werden. Über den Arbeitgeber wird der Beitrag direkt aus dem Bruttogehalt bezahlt. So beteiligt sich der Staat mit einer Steuer- und Sozialabgabenersparnis. Die meisten Arbeitgeber bezuschussen zudem die Beitragszahlung. Dies macht die Absicherung viel günstiger. Außerdem entfallen die seitenlangen Gesundheitsfragen. In der Regel genügt es, wenn uns der Arbeitgeber bestätigt, dass man in den letzten 2 Jahren nicht länger als 4 Wochen am Stück krank war.
Wir zeigen wie sich eine passende betriebliche Arbeitskraftabsicherung einfach und unbürokratisch umsetzen lässt. Übrigens, die Verwaltung für den Arbeitgeber ist einfach. So kann die betriebliche Arbeitskraftabsicherung im selben Onlineportal verwaltet werden, wie die betriebliche Altersversorgung auch. Das macht es der Personalabteilung besonders einfach. Also, worauf noch warten? Werden auch Sie zu einem besseren Arbeitgeber!
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